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第六百二十七章 年轻真好

硬的心理素质,以及足够充分的知识储备,寻常人能保证双腿不抖就不错了。

    基于这一点,6天宇很早便确定了三人答辩小组的名单,分别是身为飞鹰集团老大的自己、华泰公司总经理周恒平,以及公司研部的副经理林龚。

    对于6天宇和周恒平的入选,大家都没有意见,不过,对于林龚的加入,便出现了分歧。

    “老大,林龚今年才二十三岁,加入华泰公司还不满两年,让这样一个年轻人去参加答辩,面对那么多严厉的评委,他能行吗?”身为华泰公司的副总经理,韩亮第一个提出了质疑。

    “老大,为了慎重起见,我建议还是换人。我觉得应该换个老同志上,老同志毕竟经验丰富,不会怯场。”嘉冬也提出了异议。

    对于出现这样的声音,6天宇早有准备,他不慌不忙地解释道:“关于这件事情,我已经和林龚谈过了,他对自己充满了信心,保证一定完成任务,这是第一点。其次,经过这段时间的观察,我现林龚不仅有着扎实的理论基础,刻苦的钻研精神,同时也有着良好的心理素质,敏锐的观察能力,以及不拘一格的创新思维,这样的小伙子,正代表着飞鹰集团的未来。”

    “我们飞鹰集团刚成立不久,和光辉集团比底蕴,无疑是死路一条,那么,我们拿什么和对方比?我觉得,我们有个最大的优势,那就是——年轻,有冲劲,有干劲。所以说,我决定派林龚上场参加答辩,这一次,我主打的就是青春风暴牌。”

    经过6天宇的这一番解释,大家再仔细一看,还真是这么一回事。6天宇今年二十四岁,周恒平二十八岁,林龚二十三岁,平均年龄二十五岁,果然够年轻!

    但年轻怎么了?年轻不代表失败,年轻不代表不成熟。

    在不到两年的时间里,飞鹰集团从默默无闻到大红大紫,靠的不就是九零后领头人6天宇的智慧和果敢吗?靠的不就是全体年轻员工的努力和拼搏吗?

    此时此刻,大家再次为6天宇的这番苦心而折服,年轻真好。

    三人答辩小组成立之后,接下来便是高强度的准备工作,各种资料要看要读要背,各种问题要精心准备,模拟答辩每隔一天便举行一次。此外,6天宇还专门请来了培训机构的老师,负责培训答辩时候需要注意的仪表仪容和行为举止,目的只有一个,务必要做到万无一失。

    为了提升周恒平和林龚的记忆能力,6天宇再次动用了自己的秘密武器,东岳老人留下的脑神丸,给他们每人三粒,按时服下。

    对于脑神丸的效果,6天宇是自信杠杠的,当年学习成绩并不拔尖的小妹,能以六百七十八分的高分成为凯安市第一科状元?,那可不是瞎吹的。

    至于自己,有小豌豆这个大杀器附体,背诵数十万字的资料,还不是小case一件。8
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