首页 > 都市小说 > 大国智能制造 > 第三百二十四章 要为失败找原因(求订阅)

第三百二十四章 要为失败找原因(求订阅)

    韩大姐曾经发过誓:此生都不会靠堂兄韩平的关系去办事。

    她也是这样教育女儿王卓雅,不允许女儿去麻烦韩平。否则,就凭王卓雅的学历,留在省城机关工作也没有任何问题的。

    然而,王卓雅却为了许振鸣的事情,私下里找韩平来帮忙。

    这叫韩大姐怎么不生气?

    韩大姐从来都没打过女儿一巴掌,而今天她就想狠狠的抽女儿一下。

    想到这里,伸手就要打王卓雅。

    “你…你打吧!随你怎么打!打完这一巴掌,我们就没什么关系了!”这时,王卓雅却两眼通红的说道。她一边说话,一边就往韩大姐这边靠了过来。

    “你混蛋!有你这么跟妈妈说话么?”

    “我是跟你学的!你不也是这么跟舅舅说话?”

    “你,你这个死丫头…”韩大姐气得浑身发抖,心中暗道:“女儿大了也不由娘啊!哎……”

    这时,韩平出来打圆场:“英子!卓雅的脾气还不是跟你一模一样的!女儿也大了,要是结婚早,你都该添孙子了,还这样?”

    说到结婚二字,韩大姐缓缓的收回手。

    这件事她感觉自己欠王卓雅的!

    想当年,王卓雅刚刚毕业,经人介绍认识南安一中的一位语文老师小柯。王卓雅对小柯的印象不错,决定继续交往。

    小柯高高大大,喜欢写诗写散文,可家境不好是从农村考上来的大学生。而且,他已经30岁比王卓雅大了8岁。

    因此,韩大姐竭力反对王卓雅和小柯处对象,说服丈夫王海波和自己一起劝王卓雅。夫妻俩白天打电话,晚上又苦口婆心的劝,终于把这件事给搅黄了。

    再后来,王卓雅就一直没碰到合适的人,恋爱的大事就这么给拖下来。

    现在想想看,她有责任,不该管女儿的感情生活的事情。“哎……”想到这,她叹了口气,端起饮料,闷闷不乐的喝了起来。

    王卓雅此时也很生气,背过脸去,气鼓鼓的喝着饮料。

    这母女俩非常像,难怪这么犯克!

    想到这,韩平笑了笑说:“英子!吃完饭我们一起回南安.市吧!有好多年没见过妹夫了,怪想念的!”

    “你还有时间接待我们家老王?嗤!”韩大姐冷笑道,放下手中的饮料。

    王卓雅抬眼看了一下韩平,心里在暗暗恨这个舅舅。她气鼓鼓的说:“我没时间,今天下午还要开会!”

    “我也没时间,下午也要开会!”韩大姐也赌气的说道。

    她们俩若是一定要回南安.市,许振鸣肯定会批准的。哪个老板也不能阻止员工一家人团聚吧?

    可是,因为心里不痛快,韩大姐和王卓雅都不愿跟韩平一起回南安.市。

    “哎…英子,你有话要我转告王海波么?”看到这种情况,韩平无奈的摇头叹气。

    听到这话,韩大姐很吃惊:“你真有时间接见我家老王?”

    这时候,她心里一暖:“我家老王才五十多岁,还年轻,离退休还早的很!”

    “呵呵…我现在没影响力了,当然可以公开接见王海波。要是以前肯定不行的!”见韩大姐的脸色由雨天转为阴天,韩平微笑说道。

    不多时,他们吃完午饭,推开小包厢的木门。

    这时,许振鸣、钟常鑫和宋原等人也已经散席,站在走廊里等候着。于是,大家汇合,在休息间里喝茶闲聊了几句。随后,韩平就钻进小轿车朝南安.市驶去。

    送走了韩平,许振鸣领着韩大姐、王卓雅和段梅生等人,与鸠江市的领导们话别。然后,众人驱车来到皖南电机厂的大院里。

    皖南电机厂大院里,办公楼前,此时聚集了好几百名工人。他们手中都拿着一份志愿表格,表情很犹豫。

    这份志愿表格填完之后,就决定他们未来的走来,要么留在皖南电机厂,要么去新创办的皖南电风扇厂。

    皖南电机厂是大型国企,离退休职工有三百多人,在职职工有一千一百来人。按照一鸣集团公司和鸠江市经济开发区的约定:留在皖南电机厂的职工,要工龄买断;去皖南电风扇厂的职工,依旧保持国营企业的编制。

    这种改制政策让工人们很难抉择。

    多年以后,那些选择去皖南电风扇厂的职工当中,有人曾模仿周星星的一句台词说道:“想当初,有一份决定高收入的志愿表格放在我的面前,只要划一个小钩钩,我就能进入一鸣集团公司工作。然而,我却没有珍惜!我后悔一万年啊……”

    当然,这都是后话。

    人没都有前后眼,大部分的工人还是想有一份安稳的国企工作。

    于是乎,大约有六百多人选择了皖南电风扇厂。


本章未完,请点击下一页继续阅读》》
上一章 返回目录 下一页

小说《大国智能制造》为转载作品,第三百二十四章 要为失败找原因(求订阅)章节均由网友上传,转载至本站只是为了宣传本书让更多读者欣赏。
本站所有小说为转载作品,所有章节均由网友上传,转载至本站只是为了宣传本书让更多读者欣赏。
Copyright 地铺小说网 All Rights Reserved.