第三百二十二章：摆正位置
三十年代的“谋得利”牌卧式钢琴，质量要求参照春天买回来的那一台。
已经有一架钢琴了，干嘛还要买？
那是黄瀚感觉邱老师很喜欢自己暂时放在学校钢琴教室里的那架“谋得利”牌古董钢琴。
邱老师爱音乐，爱弹钢琴，但是她家没有钢琴，她家的房子是落实政策返还的一个单门独院，就在实验小学后面。
她一个人住带院子、有独立厨房的四间正屋，显得空落落的，完全可以搞个音乐室。
邱老师说过，黄瀚小学毕业她也就到了退休的年纪。
放在学校里的那架钢琴黄瀚不准备搬回家，准备在邱老师退休时作为礼物送给爱弹钢琴的邱老师，聊表寸心。
邱老师的师恩黄瀚会铭记在心，黄瀚长大后邱老师应该属于孤寡老人，谁来养老送终？黄瀚当仁不让。
黄瀚给黄景兰写信仅仅是为了少做无用功，姑妈有了上一次挑选钢琴的经验，完全可以帮着先看看，粗选一下，黄瀚再去挑选肯定省了不少事。
又是半年时间过去了，黄瀚对钢琴的理解以及弹钢琴的造诣更进一步，肯定能够挑选到有收藏价值的好钢琴。
目前的黄瀚家比较富裕，再花几百块钱真不是个事儿，况且把这种有收藏价值的钢琴买回来跟买古董差不多。
买古董黄瀚不是内行，但是收藏旧钢琴黄瀚还真的算勉强懂行，毕竟跟着邱老师学了一年多，得到了真传。
钱爱国夫妻俩果然特意登门找黄道舟喝酒跟黄瀚聊天，钱国栋询问黄瀚，他这个厂长拿全长最高奖金合不合适。
原本黄瀚不知道一百二十块钱就是阳光电器厂的最高奖金，听钱国栋说清楚后，笑得直打跌，道：
“钱叔叔，你的格调太小啊！对不起你经常南下广州见过世面。”
一开口就不中听，钱国栋也只能报以苦笑，辩解道：“问题是绝大多数干部职工的格调远远不如我呀！”
“没关系，现在我们国家的合资企业、外资企业绝大多数在深圳，但是用不了多久就会到处都是。
届时大家都会得知在资本家的企业里，管理者的工资是普通职工的几倍、几十倍。
人民群众的观念更新后，就不会认为你这个厂长拿了这么点奖金有什么不妥。
反正你记住了，不能暗地里伸手，只要是拿在明处的钱都不会惹祸。”
“嗯！你说的这些我也听说过。”
“你还要解放思想，要重奖贡献突出的技术员，为什么不可以给他们发三百甚至于更多的奖金呢？”
“这样做好吗？”
“当然好了，有利润干嘛留着？到最后还不知道便宜了谁呢！厂子又不是你的，也不是你承包的，多发点奖金给有贡献的大师傅、技术员何乐不为？
你想想啊！如果下个月有三五个贡献突出的技术员拿到了三百块奖金，你自己拿二百五，厂里的干部、职工还会盯着你吗？”
钱国栋一拍大腿道：“对啊！这样做了不仅仅能够提高参与技术革新技术员的积极性，还能够让主要领导的奖金水涨船高。”
“嘿嘿！独乐乐不如众乐乐，既然厂子效益好，当然要厚待所有肯干的职工，重奖技术人才。”
“嗯！我下个月就加大力度、拉开差距。”
已经有一架钢琴了，干嘛还要买？
那是黄瀚感觉邱老师很喜欢自己暂时放在学校钢琴教室里的那架“谋得利”牌古董钢琴。
邱老师爱音乐，爱弹钢琴，但是她家没有钢琴，她家的房子是落实政策返还的一个单门独院，就在实验小学后面。
她一个人住带院子、有独立厨房的四间正屋，显得空落落的，完全可以搞个音乐室。
邱老师说过，黄瀚小学毕业她也就到了退休的年纪。
放在学校里的那架钢琴黄瀚不准备搬回家，准备在邱老师退休时作为礼物送给爱弹钢琴的邱老师，聊表寸心。
邱老师的师恩黄瀚会铭记在心，黄瀚长大后邱老师应该属于孤寡老人，谁来养老送终？黄瀚当仁不让。
黄瀚给黄景兰写信仅仅是为了少做无用功，姑妈有了上一次挑选钢琴的经验，完全可以帮着先看看，粗选一下，黄瀚再去挑选肯定省了不少事。
又是半年时间过去了，黄瀚对钢琴的理解以及弹钢琴的造诣更进一步，肯定能够挑选到有收藏价值的好钢琴。
目前的黄瀚家比较富裕，再花几百块钱真不是个事儿，况且把这种有收藏价值的钢琴买回来跟买古董差不多。
买古董黄瀚不是内行，但是收藏旧钢琴黄瀚还真的算勉强懂行，毕竟跟着邱老师学了一年多，得到了真传。
钱爱国夫妻俩果然特意登门找黄道舟喝酒跟黄瀚聊天，钱国栋询问黄瀚，他这个厂长拿全长最高奖金合不合适。
原本黄瀚不知道一百二十块钱就是阳光电器厂的最高奖金，听钱国栋说清楚后，笑得直打跌，道：
“钱叔叔，你的格调太小啊！对不起你经常南下广州见过世面。”
一开口就不中听，钱国栋也只能报以苦笑，辩解道：“问题是绝大多数干部职工的格调远远不如我呀！”
“没关系，现在我们国家的合资企业、外资企业绝大多数在深圳，但是用不了多久就会到处都是。
届时大家都会得知在资本家的企业里，管理者的工资是普通职工的几倍、几十倍。
人民群众的观念更新后，就不会认为你这个厂长拿了这么点奖金有什么不妥。
反正你记住了，不能暗地里伸手，只要是拿在明处的钱都不会惹祸。”
“嗯！你说的这些我也听说过。”
“你还要解放思想，要重奖贡献突出的技术员，为什么不可以给他们发三百甚至于更多的奖金呢？”
“这样做好吗？”
“当然好了，有利润干嘛留着？到最后还不知道便宜了谁呢！厂子又不是你的，也不是你承包的，多发点奖金给有贡献的大师傅、技术员何乐不为？
你想想啊！如果下个月有三五个贡献突出的技术员拿到了三百块奖金，你自己拿二百五，厂里的干部、职工还会盯着你吗？”
钱国栋一拍大腿道：“对啊！这样做了不仅仅能够提高参与技术革新技术员的积极性，还能够让主要领导的奖金水涨船高。”
“嘿嘿！独乐乐不如众乐乐，既然厂子效益好，当然要厚待所有肯干的职工，重奖技术人才。”
“嗯！我下个月就加大力度、拉开差距。”