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第452章 公司乱象

  “徐总,可他们有的在出差……”有人抗议了。

    “我什么都不想听,我现在是让你们通知他们,通知,明白吗?”徐强脸色一沉,散发出气势再次升级。

    面对徐强的气势,很多人已经微微冒汗了。

    从冰城带来的韩氏员工,立刻开始按着名单打电话,应该到场而没到场的,全部都通过电话联系。

    除少数几个外,其他多数都打通了。

    然后就是压抑的等待,会议室里静悄悄的,让很多人都不适应,在椅子上扭来扭去的。

    一个小时的时间不长,也不短。

    中间只有两个人到场,其他人一个都没来。

    “时间到,现在我宣布一项决定,应该到场上没到场的人,从现在开始就不是向阳建工的人了!”徐强宣布一项铁血命令。

    没到场的人,直接全部被开除了。

    在场的人顿时一阵喧哗,他们没料到徐强这么狠,竟然直接全开了,这可不是开出一个两个员工,而是半数的管理层。

    半数的管理层离职,一定会严重影响企业运转。

    “肃静,我再宣布另一项决定,未到场被开除的人,他们的职位由他们的下级直接晋升,当然不是直接转正,而是有三个月的考察期,考察期内不出问题就可以转正!”徐强紧接着又宣布一项命令。

    嗡嗡嗡!

    会议室里又乱起来了,只不过相比徐强宣布第一条命令的时候,现在的议论生多出很多兴奋的人。

    他们都是受益者,在徐强命令下晋升的人。

    韩雪菲点点头,徐强的处理方法虽然简单粗暴,却是最快解决问题的办法,能用最短的时间让向阳建工恢复运转。

    “我抗义,缺席会议的人并不是不想来参加,而是有事在身,在为公司做贡献,如果这也要开除,岂不是让人寒心?”有一个三十多岁的眼镜男站起来了。

    “你的名字,职位!”徐强问。

    “财务部副部长,周夏林!”眼镜男有点忐忑的说。

    在场的其他人都不说话了,都选择观望。

    周夏林站起来挑衅徐强,他们想看徐强如何处理,然后根据徐强的处理方式,他们好采取对策。

    “周夏林周副部长,首先我提醒,作为公司的副总,我应该是你的上级,刚才我的话还没说完,你直接打断我的话,是很不礼貌的行为,是不尊重领导!”徐强笑了,却笑得令人胆战心惊。

    “我只是一时疏忽!”周夏林说。

    “我不管你是不是疏忽,你现在可以写辞职报告了,另外我提醒你,离职的时候做好工作交接,千万不要出问题,否则集团的律师团队会追究到底!”徐强冷冷一笑说。

    众人都惊了,就这么开除了吗?

    周夏林的脸色也很难看,他本以为徐强最多训斥他几句,无伤大雅,却没想到直接把他开除了,出乎他的意料之外。

    “我刚才宣布的决定,就是集团总部做出的决定,如果有谁不满,可以和周夏林一起离职,只要你们把工作交接清楚!”徐强看着在场的众人。

    接收向阳建工,主要领导层肯定要来一次大换血,只是时间的早晚而已,一般都会等接收过来,稳定后,才会开始逐步换血。

    徐强只不过时间提前了,因为向阳建工的情况特殊,已经无法通过正常的手段接收了,就必须要采取激烈手段。

    众人左看右看,只有一个人同样提出辞职了。

    因为在场的众人都是打工仔,都是出来挣钱养家糊口的,并不是来给某个人或某个家族效忠的。

    和徐强对着干没有好处,傻子才会站出来。

    周夏林脸色非常难看,约好一起行动的人,居然没有一个站出来的,这不是把他坑了吗?

    “老赵,你刚才不是说也不满意吗?”周夏林看着身边的胖子,满腔怨气的把他叫起来。

    “我只是说应该给他们一个机会,但我只有建议权,一切都要听公司领导的决定!”被周夏林叫起来的老赵,根本不配合。

    徐强笑了,他的手段奏效了。

    在他的强硬手段下,多数人选择偃旗息鼓了。

    就像被周夏林叫起来的老赵,徐强一下子就看明白了,肯定是和周夏林约好了同一战线的,结果因为徐强的强硬手段,老赵选择退缩了。

    “老赵,明明是大家商量好的……”

    “你胡说,谁和你商量了?”看到周夏林一心想把他拖下水,老赵急了,他可不想离职。

    作为公司管理层的一员,他的薪水和待遇是很不错的,如果贸然离职,再去找新的工作,不一定能找到这么好的。

    “好了,你们不要吵了,周夏林,你已经不是本公司的员工了,现在请你出去!”徐强制止吵闹。

    “你要赶我走?”周夏林有点难以置信。

    这是要把他驱逐出去?

    “你自己走,还是我叫保安来把你赶出去?”
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