51.企业部总监
说不过去，郑国霖就先把这事放一放再说。
其实，他心里已经有了助理人选了，那就是王艳。
王艳工作能力一般，做调研也是勉强。后来就是给周骏做了助理，最终又做了情人。
郑国霖本心没有要王艳给他做情人的意思。但弄个大美女在身边，倍儿有面子不说，整天守着美女，起码心情好，比弄个毛头小伙子在跟前碍眼，好的多了。
成立企业部和策划二部的事情，公司还没有明确宣布，只是以两位新总监为主，做筹备工作。但风声已经在公司里漏出去了。
所以，当郑国霖把过去自己那位组长吴波，给叫到他的总监办公室里来的时候，吴波对他的称呼都变了。
“郑总，你找我有事啊？”
吴波进门，就这样称呼他。
他就赶忙纠正他：“没正式开工，你还是叫我国霖，我听着舒服。咱们可是弟兄，你这么煞有介事地称呼郑总，恶心我是不是？以后就是正式工作，咱们弟兄私下在一起，我还是叫你吴哥，你还是叫我国霖，要不然弟兄就没得做了。”
吴波就笑，再没有说什么。
两个人关系一直铁，郑国霖当了总监，绝对不会忘了他。
果然，听到公司成立企业部的消息，没过一天，郑国霖就把他给找来了。
待吴波在外间的沙发上坐下来，郑国霖陪着他一起坐着，给他泡了茶。
两个人喝着茶，郑国霖就和他商量：“吴哥，过来给我做调研室经理吧？”
吴波就谦虚：“我就一小组长，行吗？”
“我还是你小组长的兵呢！”郑国霖就反击他，“你说你不行，是不是不想帮我啊？”
吴波赶紧否认：“不是，我是怕做不好，给你丢人。”
“切！你要是做不好，就是故意的！”
一个小组长，一月三千，经理就到五千了，加上奖金，一月六千出头，吴波肯定愿意干。
“就这么定了！”郑国霖不和他商量了，“赶紧回去，交接一下工作，上来上任，我先去和你看你的办公室。”
他就拉着吴波，去调研室的办公室去看。
经理就有自己的独立办公室了。虽然没有总监办公室宽大排场，可比当组长在格子间办公，就不知要强多少倍了。
经理办公室里，办公桌椅、电脑已经都配备好了。
郑国霖就告诉吴波：“看看还需要什么，直接找总务去领。”
说完了，又带吴波去调研室的格子间。
“将来，这里要来几个新人。咱们刚开始，规模还不能太大，先成立一个调研小组，我打算让咱们组里程刚过来当组长。这小子水平不行，你还得盯紧一些。”
吴波当然知道程刚的水平，就点头答应着。
人家郑国霖这么信任他，将来不把工作做好，对不起人家的信任。
“咱们组里其他人呢，你不打算要他们？”吴波就问。
郑国霖就笑：“我都总监了，不要他们行吗？别说不要他们，就是再让他们过来干普通组员，他们也骂我啊。”
这个倒是不错。
吴波就说：“国霖，你刚组织部门，也得有自己的亲信啊，要不然将来不好工作。我敢保证，咱们组这几个兄弟姊妹，都不错，要他们过来就对了。”
郑国霖就赞同说：“吴哥你这话太对了，是为我考虑呢。”说到这里就叹口气说，“可惜呀，他们能力比起你来差太远。”
吴波就笑说：“你别抬举我，我要有能力，还能三十了还干组长啊？”
郑国霖就严肃了说：“吴哥，那是周骏干调研室经理，不想提你。你的能力，不比他差，特别是组织能力，调研室这五个组长，你称第二，没人敢称第一。”
其实，他心里已经有了助理人选了，那就是王艳。
王艳工作能力一般，做调研也是勉强。后来就是给周骏做了助理，最终又做了情人。
郑国霖本心没有要王艳给他做情人的意思。但弄个大美女在身边，倍儿有面子不说，整天守着美女，起码心情好，比弄个毛头小伙子在跟前碍眼，好的多了。
成立企业部和策划二部的事情，公司还没有明确宣布，只是以两位新总监为主，做筹备工作。但风声已经在公司里漏出去了。
所以，当郑国霖把过去自己那位组长吴波，给叫到他的总监办公室里来的时候，吴波对他的称呼都变了。
“郑总，你找我有事啊？”
吴波进门，就这样称呼他。
他就赶忙纠正他：“没正式开工，你还是叫我国霖，我听着舒服。咱们可是弟兄，你这么煞有介事地称呼郑总，恶心我是不是？以后就是正式工作，咱们弟兄私下在一起，我还是叫你吴哥，你还是叫我国霖，要不然弟兄就没得做了。”
吴波就笑，再没有说什么。
两个人关系一直铁，郑国霖当了总监，绝对不会忘了他。
果然，听到公司成立企业部的消息，没过一天，郑国霖就把他给找来了。
待吴波在外间的沙发上坐下来，郑国霖陪着他一起坐着，给他泡了茶。
两个人喝着茶，郑国霖就和他商量：“吴哥，过来给我做调研室经理吧？”
吴波就谦虚：“我就一小组长，行吗？”
“我还是你小组长的兵呢！”郑国霖就反击他，“你说你不行，是不是不想帮我啊？”
吴波赶紧否认：“不是，我是怕做不好，给你丢人。”
“切！你要是做不好，就是故意的！”
一个小组长，一月三千，经理就到五千了，加上奖金，一月六千出头，吴波肯定愿意干。
“就这么定了！”郑国霖不和他商量了，“赶紧回去，交接一下工作，上来上任，我先去和你看你的办公室。”
他就拉着吴波，去调研室的办公室去看。
经理就有自己的独立办公室了。虽然没有总监办公室宽大排场，可比当组长在格子间办公，就不知要强多少倍了。
经理办公室里，办公桌椅、电脑已经都配备好了。
郑国霖就告诉吴波：“看看还需要什么，直接找总务去领。”
说完了，又带吴波去调研室的格子间。
“将来，这里要来几个新人。咱们刚开始，规模还不能太大，先成立一个调研小组，我打算让咱们组里程刚过来当组长。这小子水平不行，你还得盯紧一些。”
吴波当然知道程刚的水平，就点头答应着。
人家郑国霖这么信任他，将来不把工作做好，对不起人家的信任。
“咱们组里其他人呢，你不打算要他们？”吴波就问。
郑国霖就笑：“我都总监了，不要他们行吗？别说不要他们，就是再让他们过来干普通组员，他们也骂我啊。”
这个倒是不错。
吴波就说：“国霖，你刚组织部门，也得有自己的亲信啊，要不然将来不好工作。我敢保证，咱们组这几个兄弟姊妹，都不错，要他们过来就对了。”
郑国霖就赞同说：“吴哥你这话太对了，是为我考虑呢。”说到这里就叹口气说，“可惜呀，他们能力比起你来差太远。”
吴波就笑说：“你别抬举我，我要有能力，还能三十了还干组长啊？”
郑国霖就严肃了说：“吴哥，那是周骏干调研室经理，不想提你。你的能力，不比他差，特别是组织能力，调研室这五个组长，你称第二，没人敢称第一。”