第四章 创投会之前
金大酒店。
一个美丽女人站在堂中，身侧站着酒店的管理人员，女人穿着黑色的小西装，白色的衬衣领口扎着蓝色丝巾，胸口别着一只宝蓝色的胸针。
她正是多日不见的林湘竹！
作为吴奇身边，最后一个特权秘书，她最后接任了投资管理部门。
天机集团的很多部门，它们作用其实是重合的，就如同林湘竹的投资管理部门。
香江的昆昊基金在的时候，旗下的几个基金也扮演了投资部门的角色。
而各大分公司，投资的时候，也不会通过投资部门，而是在本公司内完成流转。
就像是苹苹便利，想要投资一家榨菜厂。在分公司核实后，会把消息报给总公司，而总公司再次核实内容，最后在律师、会计、市场部门、广告部门、政策部门的评估后，汇总成一份简单易懂的报告放在吴奇的案前。
吴奇可以选择搁置，也可以选择拒绝批准，同样可以选择同意投资。
而拿到了同意文件的苹苹便利，就会在总公司财务的监督下，与这家厂商达成部分股权收购，以及相应附带的广告推广和商品上架协议。
在苹苹便利控股超过51%后，这家公司就变成了苹苹便利的子公司，也就是天机集团体系中的三级公司。而没有获得50%以上的股权控制，这个企业也成了苹苹便利的关联公司……
这样的方式看似放权极大，但是，把苹苹便利看作一个零售集团，可以灵活而又迅速的调整自己的策略，而如果总公司代管了相关公司股份之后，在做某些决策时子公还需与总公司沟通，这就是比较常见的大公司病的弊端了。
等到未来，零售集团和传媒集团一般，也变成独立的集团公司，而现今的天机集团只作为控股集团，就会变成一种相对协调的模式了。
当然，这一切对于林湘竹领导的投资公司来说，就是一种很大的分权行为了。可是零售集团也不觉得自己不对，因为他们的方便管理的解释也很正确。
而投资公司的级别，其实与分公司并列，对他们并没有管辖权，就连自主的财政权也不具备，也许只有独立的人事权和后勤的权利……
投资与否的最终决策权，始终可是抓在了吴奇手上！
所有分公司领导层，为何能让林湘竹轻易履职，一方面是投资公司管不到他们，另一方面是投资公司就是空壳。在大家看来，林湘竹只不过从老板的秘书，变成了投资公司部门的应声虫，毕竟老板还掌握了最终的决策权。
这么一个上下受气，同级别还不待见的公司，才能落到了林湘竹的头上。
也正是林湘竹占了半个元老的头衔，才没有被人质疑这次调动的取巧性！
林湘竹从秘书岗位离开后，自然不是想坐冷板凳的，而是真想干出一番事业的。
最后她盘点一下，投资公司最大资产，就是创投会的时期，投资了几家新兴企业的股份。
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她正是多日不见的林湘竹！
作为吴奇身边，最后一个特权秘书，她最后接任了投资管理部门。
天机集团的很多部门，它们作用其实是重合的，就如同林湘竹的投资管理部门。
香江的昆昊基金在的时候，旗下的几个基金也扮演了投资部门的角色。
而各大分公司，投资的时候，也不会通过投资部门，而是在本公司内完成流转。
就像是苹苹便利，想要投资一家榨菜厂。在分公司核实后，会把消息报给总公司，而总公司再次核实内容，最后在律师、会计、市场部门、广告部门、政策部门的评估后，汇总成一份简单易懂的报告放在吴奇的案前。
吴奇可以选择搁置，也可以选择拒绝批准，同样可以选择同意投资。
而拿到了同意文件的苹苹便利，就会在总公司财务的监督下，与这家厂商达成部分股权收购，以及相应附带的广告推广和商品上架协议。
在苹苹便利控股超过51%后，这家公司就变成了苹苹便利的子公司，也就是天机集团体系中的三级公司。而没有获得50%以上的股权控制，这个企业也成了苹苹便利的关联公司……
这样的方式看似放权极大，但是，把苹苹便利看作一个零售集团，可以灵活而又迅速的调整自己的策略，而如果总公司代管了相关公司股份之后，在做某些决策时子公还需与总公司沟通，这就是比较常见的大公司病的弊端了。
等到未来，零售集团和传媒集团一般，也变成独立的集团公司，而现今的天机集团只作为控股集团，就会变成一种相对协调的模式了。
当然，这一切对于林湘竹领导的投资公司来说，就是一种很大的分权行为了。可是零售集团也不觉得自己不对，因为他们的方便管理的解释也很正确。
而投资公司的级别，其实与分公司并列，对他们并没有管辖权，就连自主的财政权也不具备，也许只有独立的人事权和后勤的权利……
投资与否的最终决策权，始终可是抓在了吴奇手上！
所有分公司领导层，为何能让林湘竹轻易履职，一方面是投资公司管不到他们，另一方面是投资公司就是空壳。在大家看来，林湘竹只不过从老板的秘书，变成了投资公司部门的应声虫，毕竟老板还掌握了最终的决策权。
这么一个上下受气，同级别还不待见的公司，才能落到了林湘竹的头上。
也正是林湘竹占了半个元老的头衔，才没有被人质疑这次调动的取巧性！
林湘竹从秘书岗位离开后，自然不是想坐冷板凳的，而是真想干出一番事业的。
最后她盘点一下，投资公司最大资产，就是创投会的时期，投资了几家新兴企业的股份。
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