（14）真正的问题所在
而此时此刻，苏慕觉得自己在面对凌枫的时候，和在面对她那些不听话的学生的时候简直是一模一样。她气得整个人几乎抓狂，但是又不知道自己能够说些什么或做些什么去改变现在这种状况。
于是两个人就这样陷入到了一种诡异的沉寂当中，很长一段时间内，他们都没有说话。最后，还是因为苏慕真的是太累了，一直躺在被窝里，在关了灯之后，没有一会儿就不受控制地睡了过去，才勉强算是结束了这次“冷战”。
于是，这件事情就这样不了了之了。
第二天的时候，凌枫又好像之前那样，当做什么都没有发生的样子，还照常的给苏慕发早安之类的信息。苏慕虽然觉得心中的郁结还没有打开，仍然觉得有些憋闷，但是她见到凌枫这个样子，也不好意思再提起那些事情，就只能任由这件事情就这么沉寂了下去。
这其实并不符合苏慕的行事作风，她是那种有问题就想要立刻去解决的人。在她的认知里，没有得到解决的问题都是隐患，而这些隐患多堆积一天，在日后就会多造成一丝困扰，等到有一天相同的事情再度爆发的时候，他们两个人肯定不会像现在这样吵上一架就算了，绝对会付出更大的代价。
但她无能为力。
她没有办法去跟凌枫讲道理，从昨天晚上凌枫的态度就可以看得出来，跟他讲道理，他是绝对不会听的，就算他一开始觉得她说的道理是对的，他也会尽力地去找一切的漏洞去反驳你，或者从其他方面去转移话题。而这样一反驳，就只会让他那种觉得正确的感觉停留在最开始的那一个瞬间，之后他就会完全忘记她所说的一切，只沉浸在他自己的道理当中，并且试图用他的道理去把她所有的道理都扳倒。
或许青春期的叛逆就是这样，在以后很长的一段日子里，苏慕发觉这样的事情实在是太多了。以至于她都已经形成了习惯，习惯到当出现问题的时候，两个人在吵架的过程当中，凌枫下一句话会说什么话，她都知道得一清二楚。
可她始终都没有想出解决的方法。
自从老板知道了苏慕要辞职的事情，为了能够尽快找到接替苏慕的人，她就又开始不停地在朋友圈里发布了招聘启事。
因为这个时候来逛商场的人不多的缘故，所以苏慕也终于在上班时间有了休息的机会。无聊的时候她也会翻翻朋友圈，所以老板在发朋友圈的时候，她也有刷到过。第一次看到的时候她还认真地看了看里面的内容，之后再看到的时候，她甚至产生了一种想把领导屏蔽了的想法。
苏慕也不知道为什么，在确定了要放弃自己手头上的工作的时候，她对这份工作的忍耐度就会开始逐渐下降。以往做一些事情的时候她都觉得十分正常，但一旦她确定自己要离职之后，她就会对这些产生一种十分厌烦的感觉。除了在帮助客人做饰品的时候，她还能保持一点兴趣，正常工作之外，其他所有的日常工作都是苏慕强迫自己去完成的。
这已经不是第一次发生这样的事情了，在上一份工作当中，她已经有了这样的感觉。不过她一直以为她有这样的感觉是因为受不了某位领导的缘故，每次这个领导出现的时候，她都会觉得特别厌烦，以至于都没有办法专心工作，所以她就没有往其他方面去想，没想到在之后的两份工作当中，都出现了这种状况，只不过不都是因为某个人的缘故。
话说回来，能让苏慕产生这样一种感觉的人，其实是少之又少的。因为苏慕向来心软，出了问题的时候，她总是会习惯性地替别人找借口，所以她的忍耐能力很强，以至于她总是被人说成是老好人。对于这样的她来说，能让她都忍受不了的人，还真的是说不上来有几个。
但有的时候苏慕也很固执，比如一开始她要是认定这件事情不对的话，那之后无论发生什么，无论有什么样的转变，她都会觉得这件事情不对。不止对事，对人的时候她也是这个样子。如果有谁让她觉得这个人不对了，她就会非常抗拒和这个人接触，哪怕别人把他说的再好，他也会和她保持距离，就算这个人对她表达出了亲近的意思，她也会委婉拒绝，拒绝相信任何改变。
说起来其实苏慕的脾气也是比较倔强的，她总是说凌枫喜欢和她犟嘴，但她比起凌枫来，可是有过之而无不及的。凌枫多少还能听苏慕一些劝告，至少在之后的时候，如果两个人心平气和地去讨论这件事情的话，凌枫也会冷静下来，自己去分辨苏慕说得到底是否是正确的，如果是正确的话，他也会听，也会考虑，可是苏慕就不是这样了，无论别人怎么说，只要她自己认定是不正确的，那就是不正确的，完全没有任何改变的可能。
乐多实在是太了解苏慕这个特点了，所以，虽然她一点都不喜欢凌枫，但是有的时候她也会劝苏慕，让她改改她这个脾气，不然的话，对凌枫也很不公平。毕竟两个人在一起，不可能只听从一个人的意见，出了问题的话，还是两个人共同解决比较好。也就是说，如果要是出现问题的话，她更希望苏慕去和凌枫一起去寻找解决这件事情的方法，而不是靠她自己作出决定，然后当凌枫提出意见的时候，以凌枫年纪小的缘故，全盘否定凌枫的想法。
她这样做，简直和以前那些专断独行的昏君的做法没有任何差别。长此以往，两个人肯定会因为这种不平等而大吵一架，然后不欢而散。
虽然苏慕觉得，乐多的劝告并没有错，但是她不管怎么努力，都没有办法去改变这件事情。两个人关系好的
本章未完，请点击下一页继续阅读》》
于是两个人就这样陷入到了一种诡异的沉寂当中，很长一段时间内，他们都没有说话。最后，还是因为苏慕真的是太累了，一直躺在被窝里，在关了灯之后，没有一会儿就不受控制地睡了过去，才勉强算是结束了这次“冷战”。
于是，这件事情就这样不了了之了。
第二天的时候，凌枫又好像之前那样，当做什么都没有发生的样子，还照常的给苏慕发早安之类的信息。苏慕虽然觉得心中的郁结还没有打开，仍然觉得有些憋闷，但是她见到凌枫这个样子，也不好意思再提起那些事情，就只能任由这件事情就这么沉寂了下去。
这其实并不符合苏慕的行事作风，她是那种有问题就想要立刻去解决的人。在她的认知里，没有得到解决的问题都是隐患，而这些隐患多堆积一天，在日后就会多造成一丝困扰，等到有一天相同的事情再度爆发的时候，他们两个人肯定不会像现在这样吵上一架就算了，绝对会付出更大的代价。
但她无能为力。
她没有办法去跟凌枫讲道理，从昨天晚上凌枫的态度就可以看得出来，跟他讲道理，他是绝对不会听的，就算他一开始觉得她说的道理是对的，他也会尽力地去找一切的漏洞去反驳你，或者从其他方面去转移话题。而这样一反驳，就只会让他那种觉得正确的感觉停留在最开始的那一个瞬间，之后他就会完全忘记她所说的一切，只沉浸在他自己的道理当中，并且试图用他的道理去把她所有的道理都扳倒。
或许青春期的叛逆就是这样，在以后很长的一段日子里，苏慕发觉这样的事情实在是太多了。以至于她都已经形成了习惯，习惯到当出现问题的时候，两个人在吵架的过程当中，凌枫下一句话会说什么话，她都知道得一清二楚。
可她始终都没有想出解决的方法。
自从老板知道了苏慕要辞职的事情，为了能够尽快找到接替苏慕的人，她就又开始不停地在朋友圈里发布了招聘启事。
因为这个时候来逛商场的人不多的缘故，所以苏慕也终于在上班时间有了休息的机会。无聊的时候她也会翻翻朋友圈，所以老板在发朋友圈的时候，她也有刷到过。第一次看到的时候她还认真地看了看里面的内容，之后再看到的时候，她甚至产生了一种想把领导屏蔽了的想法。
苏慕也不知道为什么，在确定了要放弃自己手头上的工作的时候，她对这份工作的忍耐度就会开始逐渐下降。以往做一些事情的时候她都觉得十分正常，但一旦她确定自己要离职之后，她就会对这些产生一种十分厌烦的感觉。除了在帮助客人做饰品的时候，她还能保持一点兴趣，正常工作之外，其他所有的日常工作都是苏慕强迫自己去完成的。
这已经不是第一次发生这样的事情了，在上一份工作当中，她已经有了这样的感觉。不过她一直以为她有这样的感觉是因为受不了某位领导的缘故，每次这个领导出现的时候，她都会觉得特别厌烦，以至于都没有办法专心工作，所以她就没有往其他方面去想，没想到在之后的两份工作当中，都出现了这种状况，只不过不都是因为某个人的缘故。
话说回来，能让苏慕产生这样一种感觉的人，其实是少之又少的。因为苏慕向来心软，出了问题的时候，她总是会习惯性地替别人找借口，所以她的忍耐能力很强，以至于她总是被人说成是老好人。对于这样的她来说，能让她都忍受不了的人，还真的是说不上来有几个。
但有的时候苏慕也很固执，比如一开始她要是认定这件事情不对的话，那之后无论发生什么，无论有什么样的转变，她都会觉得这件事情不对。不止对事，对人的时候她也是这个样子。如果有谁让她觉得这个人不对了，她就会非常抗拒和这个人接触，哪怕别人把他说的再好，他也会和她保持距离，就算这个人对她表达出了亲近的意思，她也会委婉拒绝，拒绝相信任何改变。
说起来其实苏慕的脾气也是比较倔强的，她总是说凌枫喜欢和她犟嘴，但她比起凌枫来，可是有过之而无不及的。凌枫多少还能听苏慕一些劝告，至少在之后的时候，如果两个人心平气和地去讨论这件事情的话，凌枫也会冷静下来，自己去分辨苏慕说得到底是否是正确的，如果是正确的话，他也会听，也会考虑，可是苏慕就不是这样了，无论别人怎么说，只要她自己认定是不正确的，那就是不正确的，完全没有任何改变的可能。
乐多实在是太了解苏慕这个特点了，所以，虽然她一点都不喜欢凌枫，但是有的时候她也会劝苏慕，让她改改她这个脾气，不然的话，对凌枫也很不公平。毕竟两个人在一起，不可能只听从一个人的意见，出了问题的话，还是两个人共同解决比较好。也就是说，如果要是出现问题的话，她更希望苏慕去和凌枫一起去寻找解决这件事情的方法，而不是靠她自己作出决定，然后当凌枫提出意见的时候，以凌枫年纪小的缘故，全盘否定凌枫的想法。
她这样做，简直和以前那些专断独行的昏君的做法没有任何差别。长此以往，两个人肯定会因为这种不平等而大吵一架，然后不欢而散。
虽然苏慕觉得，乐多的劝告并没有错，但是她不管怎么努力，都没有办法去改变这件事情。两个人关系好的