第一百一十七章 高城觐见（六更求首订）
么说呢，他不是几台电脑就是信息化的，也不是一次电磁干扰就算是信息化的体现，信息化部队的建设他是一个系统的工程，去年出版的部队信息化建设纲要您这里还没有看吧？”高城问道。
“么子纲要？我哪有那个时间，部队还要不要训练，任务要不要完成，考察要不要进行，会议什么的。我这一天都么的时间回家了，你阿姨都埋怨我好几次了。”王庆瑞对于高城说的信息化建设纲领是一点也不知道。
这不能说王庆瑞不关注军事形势变化，他也没有把工作时间去干别的，他也是矜矜业业的为部队建设奔走，没听到都没有时间回家了吗。
但是这份忙碌可能还是跟不上时代，他们这一代人对于军事发展以及变革往往接触的很慢，现在高城还发现演习的时候团首长他们还喜欢用沙盘来推演战局，不是说沙盘不行，而且现代战争要考虑的因素比过去要多很多。气候，地形地貌，电磁环境，兵力武器对比这些在沙盘上可不会一目了然。
“团长，信息化建设很早已经提上日程了。虽然您觉得离我们很远，但是一旦你发现他开始了，那就是我们部队挨刀的时刻啊。”高城没有危言耸听，702团也就是最后挨了一刀，虽然没有撤销编制，但是改编跟撤销其实也差不了多少，保留的就是番号，后来人能够记住的可能是前任的不思进取才被改编的。
“你说的还挺吓人，么子挨刀啊，咱们团可是t师主力部队，怎么也不会轮到咱们挨刀的，你小娃子就是会危言耸听。”王庆瑞才不会被高城这一番话说动，他有自己的看法自己策略。
按照他想的，别的比他差的连队没有一百也有八十，不拿差的开刀，专门找优秀的动刀子，首长难道脑子有毛病啊。
还真是这样，军事改革的进程就是从他们这些优秀的部队开始。你让人家半机械化部队直接跨越一代半的科技差异去装备信息化装备，这是不可能的。因此，对于他们这种有水平，军事素养较高的部队进行改革就是势在必行了。
“团长，咱们先不讨论优秀与否。咱就说如果信息化装备部队后能让部队的战斗力提升两倍甚至更多，你上不上？”高城也不打算跟王庆瑞普及这个概念了，他们这一代思想观念已经定型，你得让他们看到实际提升才能扭转这种情况。
“么子，提升两倍还更多。高小子，这可不是乱夸海口的地方，军事要事，出问题就是大问题。有这好事，其他部队不是早就嗷嗷叫的扑上去了吗。”王庆瑞表示不信，然后用他的观念去告诉高城，部队里有了好东西大家能放过？
“哎呀团长，你怎么就这么…算了，是这样的团长，我们导师研究出一款信息化作战指挥系统，目的就是在我军进行信息化改编过程中能够有技术支撑。”高城说出了他此行的目的。
“所以说，你过来就是想跟我说你老师研究了一款信息化作战指挥系统，而这个系统如果装备在我部后就能提高战斗力？”王庆瑞是这么理解高城的意思的。
高城也是无语了，虽然这么说也没有错。但是如果没有实验，没有大量的熟悉这个系统的战士，装备上一个系统就想要提升战斗力，只能说是痴心妄想。
“团长，我这不找你来就是想让你给师长那里反应反应，看看我老师研究的这套系统能不能在咱们师咱们团进行实验，这套系统我可是见证过的，如果拥有大量熟悉这套系统的战士，别说提升两倍战斗力，更多也是可以期待的。”高城开始忽悠了，也不是忽悠，就是画一个大饼，如果最后实现了信息化指挥，战斗力提升是肯定的，几倍他还真不确定。
被高城说的有些意动，这小子平时可不会说大话，而且这又是关于一个团甚至是一个师的发展大事，王庆瑞估计高城也不会拿这个事开玩笑，他让高城跟他说一下这个信息化的事情，然后又问了一些关于他们老师那个系统以及高城怎么了解那个系统的。
高城只能说这个系统他也是参与者，具体起多大作用他就没有说了。听到高城这么说了，王庆瑞也不坐着了，站起来在办公室里走了几圈，然后好像下定决心似的，转身对高城道：“走，去师部。”
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“么子纲要？我哪有那个时间，部队还要不要训练，任务要不要完成，考察要不要进行，会议什么的。我这一天都么的时间回家了，你阿姨都埋怨我好几次了。”王庆瑞对于高城说的信息化建设纲领是一点也不知道。
这不能说王庆瑞不关注军事形势变化，他也没有把工作时间去干别的，他也是矜矜业业的为部队建设奔走，没听到都没有时间回家了吗。
但是这份忙碌可能还是跟不上时代，他们这一代人对于军事发展以及变革往往接触的很慢，现在高城还发现演习的时候团首长他们还喜欢用沙盘来推演战局，不是说沙盘不行，而且现代战争要考虑的因素比过去要多很多。气候，地形地貌，电磁环境，兵力武器对比这些在沙盘上可不会一目了然。
“团长，信息化建设很早已经提上日程了。虽然您觉得离我们很远，但是一旦你发现他开始了，那就是我们部队挨刀的时刻啊。”高城没有危言耸听，702团也就是最后挨了一刀，虽然没有撤销编制，但是改编跟撤销其实也差不了多少，保留的就是番号，后来人能够记住的可能是前任的不思进取才被改编的。
“你说的还挺吓人，么子挨刀啊，咱们团可是t师主力部队，怎么也不会轮到咱们挨刀的，你小娃子就是会危言耸听。”王庆瑞才不会被高城这一番话说动，他有自己的看法自己策略。
按照他想的，别的比他差的连队没有一百也有八十，不拿差的开刀，专门找优秀的动刀子，首长难道脑子有毛病啊。
还真是这样，军事改革的进程就是从他们这些优秀的部队开始。你让人家半机械化部队直接跨越一代半的科技差异去装备信息化装备，这是不可能的。因此，对于他们这种有水平，军事素养较高的部队进行改革就是势在必行了。
“团长，咱们先不讨论优秀与否。咱就说如果信息化装备部队后能让部队的战斗力提升两倍甚至更多，你上不上？”高城也不打算跟王庆瑞普及这个概念了，他们这一代思想观念已经定型，你得让他们看到实际提升才能扭转这种情况。
“么子，提升两倍还更多。高小子，这可不是乱夸海口的地方，军事要事，出问题就是大问题。有这好事，其他部队不是早就嗷嗷叫的扑上去了吗。”王庆瑞表示不信，然后用他的观念去告诉高城，部队里有了好东西大家能放过？
“哎呀团长，你怎么就这么…算了，是这样的团长，我们导师研究出一款信息化作战指挥系统，目的就是在我军进行信息化改编过程中能够有技术支撑。”高城说出了他此行的目的。
“所以说，你过来就是想跟我说你老师研究了一款信息化作战指挥系统，而这个系统如果装备在我部后就能提高战斗力？”王庆瑞是这么理解高城的意思的。
高城也是无语了，虽然这么说也没有错。但是如果没有实验，没有大量的熟悉这个系统的战士，装备上一个系统就想要提升战斗力，只能说是痴心妄想。
“团长，我这不找你来就是想让你给师长那里反应反应，看看我老师研究的这套系统能不能在咱们师咱们团进行实验，这套系统我可是见证过的，如果拥有大量熟悉这套系统的战士，别说提升两倍战斗力，更多也是可以期待的。”高城开始忽悠了，也不是忽悠，就是画一个大饼，如果最后实现了信息化指挥，战斗力提升是肯定的，几倍他还真不确定。
被高城说的有些意动，这小子平时可不会说大话，而且这又是关于一个团甚至是一个师的发展大事，王庆瑞估计高城也不会拿这个事开玩笑，他让高城跟他说一下这个信息化的事情，然后又问了一些关于他们老师那个系统以及高城怎么了解那个系统的。
高城只能说这个系统他也是参与者，具体起多大作用他就没有说了。听到高城这么说了，王庆瑞也不坐着了，站起来在办公室里走了几圈，然后好像下定决心似的，转身对高城道：“走，去师部。”
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