第二百五十五章 过年（求订阅月票）
宋佳是在年前回去的，毕竟他们两个也没有结婚。宋佳这次过来也是经过一番波折的。他的父母虽然同意他们两个处对象，但是对于自家女儿这么主动，还是比较排斥的，尤其是宋父。
可是在宋佳拉出了姑妈这个大后盾，他们两个才勉强同意。但是也规定了不能待太长时间，而且一定不能逾矩。
送走宋佳以后，接下来就是为新年做准备了。虽然他们一营目前没有战备任务，但是高城对部队的要求可不是这个。节期间的值班任务已经安排好了，作为部队长，除夕他带头值班。因此，这个节，高城又只能在这里度过了。
这是他在军队度过的第几个年头了，想想后发现，除了有限的两年他跟父母一起过年，好像自从上大学以后就没有在家过除夕的。
这可能就是军饶责任吧，他们可能有些愧对父母人，但是他们对的起全体人民。因为只有他们在假期间的正常工作，才能保证大家度过一个祥和年。
“营长，你要不要报一个节目，这次联欢会好多干部都报名节目了。”他的通讯员问道。
“我就不表演了，大家乐呵乐呵就行了。我上去了估计就乐呵不起来了，看大家的表演吧。”高城不是不能表演，而是他不想去出风头。
打发走过来催他报节目的通讯员，高城摇摇头继续审阅他没有看完的资料。
新式的信息化装备已经列装有一段时间了，对于装备的熟悉也在进一步加深。对于这一方面高城很满意，战士们的学习能力完全不比a大队差，甚至他觉得他手下这批相对于a大队，对于信息化系统接受的更加快。
这也不是没有原因的，a大队里面的成员，他们接受的是魔鬼般的训练。其任何一项训练标准都是要印记在每一个队员的骨子里的，但是新的装备就需要他们转换思路，也可以从头再来。
对于以往的战术越熟练，就越难发挥出现在的战术能力。这需要克服的不只是装备问题，还有习惯问题。
他们一营的战士们就没有这个“弊病”了，可以他们一营的战术在原来的训练上是没有a大队厉害的。他们需要的就是接受这个系统的学习，然后应用到他们的战术动作当郑
而且，高城发现他们现在已经乐此不疲了。其系统目前搭载的两软件，一是用于作战时的指挥控制，一是用于平时的作战模拟。
第一可能在平时的训练中大家发现了其中的奥妙，经常在训练过程中出现的“非常规”战术，让高城都有些哭笑不得，还是他规定了在练完训练大纲上的项目后，才能自由发挥，这才止住大家自由发挥的。
不光是这指挥控制系统，那模拟训练系统的上线，简直乐坏了一营的整体指战员。高城看着每次他们训练完后，全都很自觉的来到数据中心，然后很自觉的登录模拟训练系统，内心欣慰的点头。
可是经过一段时间的观察，高城发现好像不是那么回事儿啊。这尼玛是组团过来打游戏了啊，那个于连长你要是再喊一句来桶泡面，这里就跟网吧一样了。
发现这种况后高城是哭笑不得，好好的作战模拟训练系统，让他们一营的指战员给玩成了“刺激战场”，高城无奈的况下，也不得不加强对于他们每次在模拟后的复盘工作的管理。
“时间还是有点紧，基本模块已经可以熟练运用。特定况的编组也正在实验，对于系统的深入挖掘也在推进。如果再有一年的时间，可能我就不需要这么紧张了吧。”高城心里自我排解着。
他的时间紧张是演习时间，军部对于他申请的演习安排在年后。具体等通知，但是就高城了解到的况，肯定不会超过五月。因为每年的大练兵也就是在这个时间开始，肯定不会因为他们这次的实验演习而与大练兵冲突。
从现在，到五月份就剩下不到三个月了。检验他们作战能力过关与否，也就在三个月后就有了一个准确的答案了。
解开风纪扣，烦闷的吐了一口浊气。重新打起精神，该做的准备他都已经准备完毕，该制定的策略，他也没有拉下，如果这还不能让这支部队有一个直观的改变，那肯定是他的路子出现了问题。
“也许，这也是一种不错的结果。自己这些年虽然凭借的前世的一些经验，在部队改革里面起到了一丝的推动作用。但是毕竟自己前世不过是一个平民，
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可是在宋佳拉出了姑妈这个大后盾，他们两个才勉强同意。但是也规定了不能待太长时间，而且一定不能逾矩。
送走宋佳以后，接下来就是为新年做准备了。虽然他们一营目前没有战备任务，但是高城对部队的要求可不是这个。节期间的值班任务已经安排好了，作为部队长，除夕他带头值班。因此，这个节，高城又只能在这里度过了。
这是他在军队度过的第几个年头了，想想后发现，除了有限的两年他跟父母一起过年，好像自从上大学以后就没有在家过除夕的。
这可能就是军饶责任吧，他们可能有些愧对父母人，但是他们对的起全体人民。因为只有他们在假期间的正常工作，才能保证大家度过一个祥和年。
“营长，你要不要报一个节目，这次联欢会好多干部都报名节目了。”他的通讯员问道。
“我就不表演了，大家乐呵乐呵就行了。我上去了估计就乐呵不起来了，看大家的表演吧。”高城不是不能表演，而是他不想去出风头。
打发走过来催他报节目的通讯员，高城摇摇头继续审阅他没有看完的资料。
新式的信息化装备已经列装有一段时间了，对于装备的熟悉也在进一步加深。对于这一方面高城很满意，战士们的学习能力完全不比a大队差，甚至他觉得他手下这批相对于a大队，对于信息化系统接受的更加快。
这也不是没有原因的，a大队里面的成员，他们接受的是魔鬼般的训练。其任何一项训练标准都是要印记在每一个队员的骨子里的，但是新的装备就需要他们转换思路，也可以从头再来。
对于以往的战术越熟练，就越难发挥出现在的战术能力。这需要克服的不只是装备问题，还有习惯问题。
他们一营的战士们就没有这个“弊病”了，可以他们一营的战术在原来的训练上是没有a大队厉害的。他们需要的就是接受这个系统的学习，然后应用到他们的战术动作当郑
而且，高城发现他们现在已经乐此不疲了。其系统目前搭载的两软件，一是用于作战时的指挥控制，一是用于平时的作战模拟。
第一可能在平时的训练中大家发现了其中的奥妙，经常在训练过程中出现的“非常规”战术，让高城都有些哭笑不得，还是他规定了在练完训练大纲上的项目后，才能自由发挥，这才止住大家自由发挥的。
不光是这指挥控制系统，那模拟训练系统的上线，简直乐坏了一营的整体指战员。高城看着每次他们训练完后，全都很自觉的来到数据中心，然后很自觉的登录模拟训练系统，内心欣慰的点头。
可是经过一段时间的观察，高城发现好像不是那么回事儿啊。这尼玛是组团过来打游戏了啊，那个于连长你要是再喊一句来桶泡面，这里就跟网吧一样了。
发现这种况后高城是哭笑不得，好好的作战模拟训练系统，让他们一营的指战员给玩成了“刺激战场”，高城无奈的况下，也不得不加强对于他们每次在模拟后的复盘工作的管理。
“时间还是有点紧，基本模块已经可以熟练运用。特定况的编组也正在实验，对于系统的深入挖掘也在推进。如果再有一年的时间，可能我就不需要这么紧张了吧。”高城心里自我排解着。
他的时间紧张是演习时间，军部对于他申请的演习安排在年后。具体等通知，但是就高城了解到的况，肯定不会超过五月。因为每年的大练兵也就是在这个时间开始，肯定不会因为他们这次的实验演习而与大练兵冲突。
从现在，到五月份就剩下不到三个月了。检验他们作战能力过关与否，也就在三个月后就有了一个准确的答案了。
解开风纪扣，烦闷的吐了一口浊气。重新打起精神，该做的准备他都已经准备完毕，该制定的策略，他也没有拉下，如果这还不能让这支部队有一个直观的改变，那肯定是他的路子出现了问题。
“也许，这也是一种不错的结果。自己这些年虽然凭借的前世的一些经验，在部队改革里面起到了一丝的推动作用。但是毕竟自己前世不过是一个平民，