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第五百二十三章 回部队(求订阅月票)

    对于马胜男不清楚高城与高兴军的关系,这个也并不奇怪。

    高城又不是显摆的人,他们宿舍没人知道高城是二代。当然,最重要的一点还是,这家伙一点二代的样子都没有,学习厉害,军事技能同样让人望尘莫及。

    “刚才我也跟首长提了,咱们这里还缺人才。你也留意着点,如果觉得这边有人适合去咱们那里,你跟我说一下。到时候我跟首长他们提一下,把人给挖过去。”高城道。

    “不是吧,你竟然还敲了首长竹杠,怪不得首长会批评你。”听到高城的说法马胜男哭笑不得的说道。

    “怎么能说是敲竹杠呢,咱们这可是实打实的损失了一个本来属于咱们的政策。这叫补偿,算了你不当家不知柴米贵,只要你注意人才的挖掘就行了。”高城道。

    “好吧。”马胜男耸耸肩道。

    接下来的时间,高城又与作战实验室的技术人员讨论了关于实验室技术手段的落实,也与下来进行考察的老高讨论了作战实验室的运行机制。

    与研发人员讨论技术本来是这次的行程原因,他就是过来看看实验室有没有需要补充完善的技术方案,虽然项目最重没有落地到他们那里,但是他能够做的已经全部完成了。

    至于说跟老高讨论运行机制,是因为如果实验室只是在他们一个师或者军区落地的话,那可能不会涉及到其他军种的协作。

    但是一旦上升到四z这个层次,那么这个作战实验室将会是一个庞大的体系。

    实验室今后每一个项目的提出,计划的制定,目标的评估,再到批准,实施以及结果提交,都需要专门的领导机构去进行管理。

    尤其是联合作战实验活动,必须进行跨军种合作,如果仅仅依靠先进的技术手段,那是怎么也解决不了其中的矛盾和冲突的,必须要有一个完善高效的运行机制来保证。

    在交流过程中,听着高城对于项目落地后的一系列安排与计划,老高不得不感慨。

    他承认儿子的优秀,但是没想到儿子的优秀竟然是肉眼可见的。正待别人在按部就班的进行部队训练的时候,高城已经在完成基本训练的前提下进行了开拓创造。

    “要不你回去负责这个项目,你是开发者,肯定能让这个项目的到更好的实行!”老高突然提议道。

    高城赶紧摇头推脱,不是他怕担子重抬不动,只是对于这种大前期的准备工作也不是很擅长。

    他认为在总部里面多的是政工人才能够安排的比他顺利,他的长处在与部队训练以及如何利用技术手段去实现战斗力的提升,而不是那些行政工作的安排。

    看到自家儿子推脱,老高也就没有再说这个要求。毕竟他也就是说说而已?他来到蜀都这边才一年多,h师这边也才整合完成?同样离不开高城?一旦把他调走,那以前的工作也算是前功尽弃了。

    在这个期间?高城还去他老师家看望了一下老两口。王院长已经开始颐养天年了,他这个年纪其实在学术上不可能有什么突破了。

    顶多挂个带头人?具体的工作还是下面的人去做。他也不是那种沽名钓誉的人?因此在申请了多次以后?在学校里面担任了一个名誉校长以后就退休了。

    当高城过来的时候,老爷子正在修剪他的那些花花草草。以前老爷子可没有这个闲工夫去打理这个,可能是退休后没什么工作牵绊,功夫


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