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第三百六十八章 来点音乐!

    “老板,两款新车型的研发工作已经进入尾声,预计一个星期之内第一批样车就可以下线。”

    研发部门的主管率先汇报道。

    有陈默提供的核心技术资料和设计图纸,相当于已经有了完整的基础框架,他们要做的只是按照陈默给出的技术要求将这个框架填充起来。

    可以,新车型最难的研发步骤陈默已经完成,他们剩下的工作并没有太大难度,只是会稍微麻烦一些,需要花费一定的时间,这也是陈默没有自己做而是交给公司研发部的原因,什么事情都他这个老板自己做了,还要他们这些员工干什么。

    而且陈默也在有意识的锻炼他们,相信再过一段时间,陈默只需要给出自己的想法,他们也能够很快设计出陈默需要的车型。

    只不过现在,他们还没有能力独自完成顶级车型的设计,陈默也就只好先自己辛苦一点了。

    新车型的研发进度与陈默预料的差不多,他点了点头没有话。

    神盾汽车公司的总经理迈克尔见状接过了话头,继续汇报道。

    “生产线方面暂时没有问题,‘骑士’积压的订单虽然还有五千多辆,但都是这个月的新增订单,两款新车型初期的订单应该也不会太多,只需要半个多月时间这些积存的订单就可以完全消化,到时候生产线就可以空出三分之二的生产力用来生产两款新车型。”

    陈默闻言仍然没有什么表示,而是抬头看向了安娜。

    安娜见状不等陈默问起,便迅速汇报起了手中的工作。

    “神盾机械已经正式投入生产,首批冲压锻造设备已经试制成功,可以投入量产。”

    “很好。”

    会议室首位端坐着的陈默终于开口了,要苏婉的这位同窗好友,工作能力真的是非常不错,留在什么律师事务所当律师简直就是浪费人才!

    迈克尔等神盾汽车公司的老人忠诚虽然没有问题,但能力有限,守成有余,进取不足,真正发展壮大神盾公司还是要靠像苏婉和安娜这样的人才。

    公司虽然一直也都在招聘,但神盾汽车公司毕竟是一家崛起不到两个月的新兴公司,那些有能力的顶尖人才绝大部分都已经有了合适的岗位,不会轻易冒险跳槽,而像安娜一样怀才不遇,尚未展现出自己真正能力的人虽然也有很多,但估计连他们自己都不知道自己的能力到底如何,陈默就更加无从得知了。

    安娜还是因为苏婉的推荐,陈默才给了她一个展现自己的机会,她也很好的把握住这次机会,证明了自己,这才迅速得到了独当一面的机会,否则的话最多也就是给苏婉打个下手。

    不过人才问题也的确需要解决了,现在还好,随着公司发展的越来越大,对各方面优秀人才的需求将会非常大,不能光指望着现在的这些人。

    陈默扫了一眼在座的寥寥数人,不由得对人才问题加大了重视,不过这也不是一朝一夕的事情,还是先把眼前的问题解决吧。

    “机械公司立即开始建


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