第八百七十四话 带土、牙、丁次
好是六大隐村与夜魔军团同归于尽，这些忍界的顶级高手都死伤殆尽，起码也是一个个身受重伤，那就到了我们登场的时候了，毁灭，从木叶开始。”
犬冢牙同样狠辣道：
“让木叶这些虚伪的白痴们一个个去死，高层们死光了，剩下的也都是被狗屎的火之意志洗脑的白痴，一个都别剩下。”
旁边的秋道丁次脸色变得十分难看，他有些犹豫，又带着怨气道：
“不是说了不让我向木叶的人动手么？这是我们的承诺。”
宇智波带土瞥了他一眼，没有说话，犬冢牙则是冷哼开口：
“当然，我这个人虽然变得喜欢杀戮与毁灭了，但是我说出来的话，却一定会算数。”
“丁次，你仔细想想，我说的是不会让你对木叶的人动手么？”
秋道丁次脸色变得更难看了，犬冢牙冷笑：
“你不用在我面前装糊涂了，你依然清楚地记得我们之间的约定内容，我说的是，不让你在木叶村里向木叶的伙伴出手，以此来换取你父亲的复活以及你的忠诚。”
“但是在木叶村外，我当然可以命令你向包括火影在内的任何人出手，哪怕让你屠杀毫无反抗之力的平民，你都不需要有任何犹豫，这才是我们的协议内容，你也已经做好心理准备了，是么？”
秋道丁次喉咙滚动了一下，想说什么却说不出来。
宇智波带土莫名一笑道：
“丁次，看看你身上穿的这身衣服，这是我们暗组织的核心成员的着装，我对你的器重，你应该可以感受出来吧！你可以指挥两千名黄泉教众，你每个月配给的金钱和各种物资，足够普通人挥霍一辈子，这个权利，你在木叶混一辈子也达不到吧？”
秋道丁次看着身上的黑底红色漩涡图案的长袍，默然不语。
宇智波带土继续道：
“而且我从来都不干涉你的思想，这一点你很清楚，你在木叶从小就被灌输那虚伪的火之意志，让你们拼了命也要保护村子，其实就是为了维护高层的权利和地位，在我这里，摒弃掉所有的虚伪，你付出多少，就收获多少，反过来也一样，你的功劳和贡献，如果足够大，让你当一村之影也没有问题。”
“当然，前提是我们暗组织称霸忍界，整个世界的规则由我们来制定。”
当宇智波带土说出这番话的时候，犬冢牙悄悄捏碎了手里的一个白色的药丸，肉眼看不见的细细碎末随风飘散，大部分都进入到了秋道丁次的鼻孔当中。
宇智波带土露出了满意的神色。
秋道丁次根本就没有想到，他在呼吸之间，已经摄入了犬冢牙最新开发出来的记忆深刻药剂，这种药剂并没有逆天的修改人的意志的作用，但是却可以让其在一小段时间之内，对于眼睛所见以及耳朵听到的内容印象格外深刻，从而诱导其向这方面思考。
所以秋道丁次在不知不觉当中，感觉宇智波带土和犬冢牙说的话越来越有道理，从而在内心深处产生对组织的认同感。
犬冢牙同样狠辣道：
“让木叶这些虚伪的白痴们一个个去死，高层们死光了，剩下的也都是被狗屎的火之意志洗脑的白痴，一个都别剩下。”
旁边的秋道丁次脸色变得十分难看，他有些犹豫，又带着怨气道：
“不是说了不让我向木叶的人动手么？这是我们的承诺。”
宇智波带土瞥了他一眼，没有说话，犬冢牙则是冷哼开口：
“当然，我这个人虽然变得喜欢杀戮与毁灭了，但是我说出来的话，却一定会算数。”
“丁次，你仔细想想，我说的是不会让你对木叶的人动手么？”
秋道丁次脸色变得更难看了，犬冢牙冷笑：
“你不用在我面前装糊涂了，你依然清楚地记得我们之间的约定内容，我说的是，不让你在木叶村里向木叶的伙伴出手，以此来换取你父亲的复活以及你的忠诚。”
“但是在木叶村外，我当然可以命令你向包括火影在内的任何人出手，哪怕让你屠杀毫无反抗之力的平民，你都不需要有任何犹豫，这才是我们的协议内容，你也已经做好心理准备了，是么？”
秋道丁次喉咙滚动了一下，想说什么却说不出来。
宇智波带土莫名一笑道：
“丁次，看看你身上穿的这身衣服，这是我们暗组织的核心成员的着装，我对你的器重，你应该可以感受出来吧！你可以指挥两千名黄泉教众，你每个月配给的金钱和各种物资，足够普通人挥霍一辈子，这个权利，你在木叶混一辈子也达不到吧？”
秋道丁次看着身上的黑底红色漩涡图案的长袍，默然不语。
宇智波带土继续道：
“而且我从来都不干涉你的思想，这一点你很清楚，你在木叶从小就被灌输那虚伪的火之意志，让你们拼了命也要保护村子，其实就是为了维护高层的权利和地位，在我这里，摒弃掉所有的虚伪，你付出多少，就收获多少，反过来也一样，你的功劳和贡献，如果足够大，让你当一村之影也没有问题。”
“当然，前提是我们暗组织称霸忍界，整个世界的规则由我们来制定。”
当宇智波带土说出这番话的时候，犬冢牙悄悄捏碎了手里的一个白色的药丸，肉眼看不见的细细碎末随风飘散，大部分都进入到了秋道丁次的鼻孔当中。
宇智波带土露出了满意的神色。
秋道丁次根本就没有想到，他在呼吸之间，已经摄入了犬冢牙最新开发出来的记忆深刻药剂，这种药剂并没有逆天的修改人的意志的作用，但是却可以让其在一小段时间之内，对于眼睛所见以及耳朵听到的内容印象格外深刻，从而诱导其向这方面思考。
所以秋道丁次在不知不觉当中，感觉宇智波带土和犬冢牙说的话越来越有道理，从而在内心深处产生对组织的认同感。