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第五四七章 忍耐

    许美凤心里难受,一晚上都没搭理林荣伟,当然林荣伟沉浸在激动心情中,他不停告诫自己,别慌别激动,可马上就要当领导了,怎么能不激动,翻来覆去又是一晚上没睡。

    翌日上班的时候,走进厂办林荣伟整个人气质都不一样了,前些日子天天焦虑,眉头拧在一起,可今天他走进厂办抬头挺胸。

    在厂办门口遇到了秦忠和,林荣伟连忙喊了声,“秦厂长。”

    秦忠和打量了林荣伟三秒,才点点头离去。

    林荣伟心里一紧张,想起安夏跟自己说的话,不要张狂要低调,又悄悄低下昂起来的头,反正明天就出结果了,到时候自己就是领导,想到这他抑制住自己激动地心情,朝办公室走去,只是他没发现,自己顺拐了。

    在办公室里,林荣伟不停喝水,他总觉得浑身燥热,不停出汗,手心也是黏糊糊地,水喝多了又不停跑厕所,精神处在高度紧张,异常的样子让办公室的人也发现了。

    劳资科长一天人都不在,这一天他都在两个厂长办公室,虽然是他提出调整名单,可这名单具体怎么调整,是厂长说了算,而现在他要面对老厂长和新厂长。

    “这次成立企管办,科室职责主要是对全厂进行科学化管理,企管办直接对五个领导,所有科室都要服从企管办的管理,企管办主任就先由办公室主任兼着吧。”

    秦忠和点点头,表示自己同意老厂长的意见。

    劳资科长拿着本子记下老厂长说的话,听到企管办他小小的嫉妒了一下,管理所有科室,直接面对五个处干领导,企管办这个位置以后可是出人才啊,而且这个人才是能往处干奔的,这么好的位置,他自己想去。

    “厂长,办公室主任的工作已经很繁忙了,杂事又多,如果让他兼职管理企管办,一个新科室,还是专门做管理的部门,办公室主任会忙不过来的,而且这样对企管办也不够重视,我建议可以掉一个人全面管理企管办工作。”

    劳资科长目光灼灼地望着老厂长,就差说我可以胜任了,他前段日子得知厂里要成立企管办,他也找过老厂长,跟老厂长透露过想换个岗位干,自己对企业管理也很有兴趣。

    他相信老厂长肯定明白他的心意,可谁知老厂长居然让办公室主任兼职企管办主任,这也太浪费了。

    “这个情况我也考虑到了,矿班主任也只是兼顾抓一下大方向,林荣伟在岗位编制的工作中表现突出,我跟秦厂长商量过了,这次把林荣伟提成主任科员,主要负责企管办工作。”

    什么?听到这个消息,劳资科长手里的笔一下子掉地上了,怎么是林荣伟,为什么是他?秦厂长明明很讨厌他,这次提拔他秦厂长怎么会同意,劳资科长艰难地拾起地上的钢笔道:“林荣伟不太合适吧,他前段时间还跟财务科长的爱人发生过矛盾,他处理工作思想僵化,而且还……”

    “那都是过去的事情了,财务科长也原谅了他,厂里未来面临重大改革,林荣伟


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